人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道
一堂从管理者视野的人才战略课
第三节:全盘掌握—二
TOP模型,X公司的人才战略案例
TOP——迈向千亿的人才战略
TOP人才战略、立体化人才培养、人力资源由事务向人才经营的转型
2016年X企业实现销售金额1080亿元,排名第10,而这也是其首次实现营业额破千亿
借鉴原因:规划思路相对精细、全面,涵盖六大技巧当中大部分思路;
公司规模中等,正在成长期;
同样面临人才流失与文化稀释的问题;
企业文化本身不复杂、管理上相对简单透明(港资背景)。
关注要点:T-talent(人才)部分
业务战略目标
战略目标实现举
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