第十章领导
目录content●第一节领导的性质●第二节早期的领导理论●第三节领导权变理论●第四节领导者与变革●第五节领导理论的新进展
第一节领导的性质一、领导的定义与构成要素理查德·L.哈格斯(RichardL.Hughes)等人在《领导学》一书中给出的定义,即“领导是对一个有组织的群体施加影响,以推动其完成目标的过程”。基于这个定义,领导是一个目标导向的行为过程,它的目的在于使人们自愿地、热诚地为实现组织或群体的目标而努力。如果把领导视为一个人际影响过程,则领导过程不仅涉及领导者个人,而且包括3个要素:领导者、追随者及其所处的情境(见图10-1)。图
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