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科技公司研发团队成员技术创新与研发成果绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

技术创新能力

新技术学习与应用能力

35%

掌握并成功应用至少2项新技术

每掌握并成功应用1项新技术得8分，最高20分

技术难题解决效率

平均每月解决至少3个复杂技术难题

每月每解决1个复杂技术难题得7分，最高21分

创新提案质量

提出至少2项被采纳的创新提案

每提出1项被采纳的创新提案得10分，最高20分

专利或核心算法贡献

参与至少1项专利申请或核心算法开发

参与专利申请得15分，参与核心算法开发得15分，最多30分

技术分享与指导

至少进行4次团队内部技术分享

每次分享得5分，最高20分

研发项目执行效率

项目进度按时完成率

30%

核心项目按时完成率不低于90%

每高1%得3分，最高15分

代码质量与可维护性

代码评审得分不低于8.5分（满分10分）

每高0.1分得1分，最高10分

项目文档完整性

项目文档完整率达100%

每低1%扣2分，最低0分

需求变更响应速度