建筑派遣劳务合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：____________________

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将乙方派遣至甲方处从事建筑劳务事宜，达成如下协议：

一、派遣劳务内容

1.乙方同意派遣其员工至甲方处从事建筑劳务工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方派遣至甲方工作的员工应具备以下条件：

（1）身体健康，符合甲方工作要求；

（2）具备相应的职业技能和资格证书；

（3）无犯罪记录。

二、派遣人数及期限

1.乙方派遣至甲方工作的员工人数为：____人。

2.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工资及福利待遇

1.乙方派遣至甲方工作的员工工资标准为：____元/月。

2.乙方派遣至甲方工作的员工福利待遇按照甲方员工的同等标准执行，包括但不限于：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）带薪年假、婚假、产假、丧假等；

（3）节假日加班工资及夜班补贴。

四、工作时间和休息休假

1.乙方派遣至甲方工作的员工工作时间按照甲方规定执行，一般为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方派遣至甲方工作的员工休息休假按照国家规定执行。

五、劳动保护与安全

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施，确保乙方派遣员工的人身安全。

2.乙方派遣至甲方工作的员工应遵守甲方制定的各项安全规章制度，确保安全生产。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方派遣员工工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

2.乙方违反本合同约定，未按约定派遣员工或派遣不符合条件的员工的，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：__________________

甲方（用工单位）：__________________

乙方（劳务派遣单位）：__________________

签订日期：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将乙方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及人数

1.乙方同意派遣以下人员至甲方工作：

岗位名称：__________________

派遣人数：__________________

2.派遣人员应在甲方规定的岗位上履行职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.如甲方因特殊情况需要延长派遣期限，应提前____个工作日书面通知乙方，并经乙方同意后，双方可签订补充协议。

三、工作内容与职责

1.派遣人员应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）完成甲方分配的任务，确保工作质量；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）爱护甲方提供的工具、设备、材料等；

（4）保守甲方商业秘密。

2.派遣人员应遵守以下职责：

（1）按时上下班，不得迟到、早退；

（2）服从甲方管理，接受甲方工作安排；

（3）参加甲方组织的各项培训活动；

（4）维护甲方形象，不得有损甲方利益的行为。

四、劳动报酬及福利

1.派遣人员的工资标准为：____元/月。

2.甲方按国家规定为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方按国家规定给予派遣人员带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按约定