工地门卫保安奖惩制度实施细则.docxVIP

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  • 2026-03-11 发布于四川
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工地门卫保安奖惩制度实施细则

本细则适用于在XX建筑工程有限公司(以下简称公司)所属各施工工地承担门卫安保职责的全体专职保安人员(含经公司统一培训、考核后上岗的临时调派保安)。通过明确工作标准、规范奖惩程序,强化门卫保安责任意识,切实保障施工工地人员、物资及设施安全,维护正常施工秩序。

一、门卫保安核心职责与工作标准

(一)人员进出管理

1.严格执行凭证出入、实名登记制度。所有进入工地人员须出示有效证件(含公司工牌、临时访客证、外包单位工作证等),无证件人员须由工地内对接人现场确认身份并签署《访客登记表》(含姓名、身份证号、来访事由、对接人签字、进出时间等完整信息)后方可放行。

2.重点核查四类人员:外来推销/收废品人员(原则上禁止进入,特殊情况需经项目经理批准并全程陪同)、非工作时间进入人员(晚20:00至次日早6:00须由施工队长或值班负责人书面确认)、携带大件包裹人员(需开包检查并登记物品明细)、情绪异常或涉嫌醉酒人员(立即联系安保主管并限制进入)。

3.每日17:30至18:30工人集中下班时段,须开启双岗核查,确保一人一证核对,防止未登记人员混出;22:00后关闭侧门,仅保留主门并安排专人值守。

(二)车辆通行管控

1.施工车辆(混凝土罐车、材料运输车等):须核对《车辆准入证》(含车牌号、所属单位、当日运输货物清单),检查车身是否粘贴反光标识

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