广告创意策划团队长绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-03-11 发布于江苏
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广告创意策划团队长绩效考核表

员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名

所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制

员工职位:输入职位 考核周期:输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

创意产出质量

核心创意方案获奖数量

40%

2个及以上

每个获奖创意方案得20分,最高得40分

客户反馈满意度

平均分90分以上

根据客户满意度调查评分,每低1分扣1分,最低扣至0分

创意方案采纳率

80%以上

实际采纳方案数除以总提交方案数,结果乘以100,乘积即为得分

创意提案新颖性

3个及以上方案被采纳为最终方案

每个被采纳的新颖方案得15分,最高得60分

团队创意培训覆盖率

100%

按实际培训人数除以团队总人数,结果乘以100,乘积即为得分

团队管理效能

团队人员留存率

25%

85%以上

实际留存人数除以团队总人数,结果乘以100,乘积即为得分

项目进度准时交付率

95%以上

按期完成项目数除以总项目数,结果乘以100,乘积即为得分

团队绩效提升率

同比增长15%以上

当期团队人均绩效得分与上期对比增长率,每低1%扣2分,最低扣至0分

团队培训计划完成率

100%

按实际完成培训课时

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