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年轻干部座谈会发言

各位领导、同事：

很荣幸能在这样的场合和大家分享成长中的点滴体会。作为一名2019年通过选调生考试进入基层的年轻干部，从初出校门时“书生意气”的忐忑，到现在能独立牵头完成几项重点工作的沉稳，这四年多的经历像一本未合页的日记，每一页都写满了“成长”的注脚。今天，我想从“向下扎根”的实践观、“向上生长”的学习力、“向内沉淀”的定力、“向外担当”的格局四个维度，和大家聊聊一个年轻干部的“破茧”过程。

一、向下扎根：在泥土里读懂“群众语言”

刚到乡镇报到时，我被分配到党建办，主要负责材料整理和文件上传下达。那时总觉得“写材料”就是“为群众服务”的主要形式，直到2020年3月参与脱贫攻坚“回头看”，才彻底打破了这个认知。

记得第一次跟着老站长去走访东岗村的王大爷。他住在半山腰的土坯房里，门前的石板路被雨水冲得坑坑洼洼。我拿着笔记本准备记录家庭收入、医疗保障这些“规定动作”，王大爷却拉着我的手说：“闺女，你帮我看看院角那棵老梨树，春天开了满树花，可结的果子总被山雀啄，能不能给支个网？”当时我愣了——这和我准备的“问题清单”完全不搭边。老站长却蹲下来，一边帮王大爷捡地上的落果，一边说：“您别急，下周我让林业站的小刘带防虫网来，再教您怎么固定。对了，上次说的危房改造申请，镇里这两天就会派人来量面积。”

那天晚上，我在日记本上写：“群众的‘急难愁盼’，不全在