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人力资源大专试题及答案

一、人力资源规划（本题共80分）

选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源规划的基础是（）

A.企业战略规划

B.人力资源现状分析

C.人力资源需求预测

D.人力资源供给预测

2.下列哪项不属于人力资源规划的内容？（）

A.人员补充计划

B.培训开发计划

C.财务预算计划

D.继任计划

3.人力资源需求预测的方法不包括（）

A.德尔菲法

B.回归分析法

C.工作分析法

D.经验判断法

4.下列哪种方法不属于人力资源供给预测的方法？（）

A.技能清单法

B.马尔可夫分析法

C.人员接替图法

D.工作分析法

5.人力资源规划的步骤不包括（）

A.收集信息

B.预测人力资源需求和供给

C.制定人力资源规划方案

D.直接实施规划

6.下列哪项不是人力资源规划的作用？（）

A.确保企业战略的实现

B.降低人力资源成本

C.提高员工满意度

D.优化人力资源配置

7.人力资源信息系统的主要功能不包括（）

A.数据收集

B.数据存储

C.数据分析

D.数据决策

8.下列哪项不属于人力资源规划的类型？（