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- 2026-03-12 发布于江苏
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咨询公司项目经理客户解决方案绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
项目交付质量
方案符合客户需求度
35%
95%
根据客户满意度调查结果,100%符合需求得满分,每低1%扣0.5分
方案创新性
80%
由客户和内部专家联合评审,满分100分,80分以上为优秀
方案可行性
90%
根据技术实现难度和资源需求评估,满分100分,90分以上为优秀
交付文档完整度
100%
文档需覆盖所有关键环节,每缺失一项扣5分
问题解决率
98%
项目期间客户反馈的问题在规定时间内解决的比例,每低1%扣0.8分
项目进度管理
项目按时完成率
25%
90%
按计划完成的项目比例,每低1%扣1分
关键里程碑达成率
95%
关键节点按期完成的比例,每低1%扣0.8分
项目延期次数
0
发生延期则每次扣3分,最多扣5分
风险应对及时性
90%
风险识别后应对措施的有效性和时效性,满分100分,90分以上为优秀
资源使用效率
85%
项目预算和人力投入的合理度,由财务和人事联
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