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老干部局意识形态工作存在问题及整改措施

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，老干部局作为服务管理离退休干部的职能部门，承担着教育引导老干部坚定政治立场、弘扬正能量的重要职责。近年来，随着离退休干部队伍结构深刻变化、思想观念多元分化，以及网络信息传播方式的迭代升级，老干部局在意识形态工作中暴露出一些亟待解决的问题，需以问题为导向精准施策，切实提升工作质效。

一、存在问题分析

（一）思想引领的精准性与时代性不足

当前离退休干部队伍呈现“双高期”特征（高龄、高发病），同时新退休干部比例逐年上升，年龄跨度从60岁至90岁不等，职务经历涵盖不同历史时期，思想状况差异显著。在实际工作中，对不同群体