- 0
- 0
- 约3.36万字
- 约 51页
- 2026-03-13 发布于河南
- 举报
2026山东菏泽学院人才招聘备考试题
第一部分单选题(50题)
1、2022年8月8日,杭州亚组委发布杭州亚运动会动态体育图标,延续杭州亚运会主形象色()遵循体育图标功能性原则的基础设计。
A.鸿运紫
B.红运紫
C.虹韵紫
D.幸运紫
【答案】:C
【解析】2022年8月8日杭州亚组委发布的杭州亚运会动态体育图标,延续主形象色虹韵紫并遵循体育图标功能性原则基础设计,所以正确答案是虹韵紫。
2、2022年3月3日,中国体育代表团宣布,残奥越野滑雪女运动员()、残奥冰球运动员()担任北京冬残奥会开幕式中国体育代表团开幕式旗手。
A.米娜、白雪松
B.郭雨洁、王之栋
C.于静、车行
D.柯丽婷、吕志
【答案】:B
【解析】2022年3月3日,北京冬残奥会开幕式中国体育代表团旗手是残奥越野滑雪女运动员郭雨洁、残奥冰球运动员王之栋,所以对应选项内容正确。
3、电子签名若需要第三方认证,则由()提供认证服务。
A.依法设立的电子认证服务提供者
B.法律和地方性法规规定的电子认证服务机构
C.依照法律和行政法规设立的电子认证服务者
D.依法设立的电子认证服务机构
【答案】:A
【解析】电子签名需要第三方认证的,应选择依法设立的电子认证服务机构提供认证服务。这是因为在相关法律规定中,对于电子认证服务主体有着明确界定,强调要依法设立的电子认证服务机构来承担此项任务。依法设立保证了机构具备相应的资质、能力和规范性,能够按照法定程序和标准开展电子认证服务,从而确保电子签名的真实性、可靠性和安全性。而“依法设立”中的法是涵盖了各层面的法律法规,包括法律、行政法规等,并非特定局限于法律和地方性法规规定或者依照法律和行政法规设立这两种表述方式。同时,从规范表述来讲,使用“机构”更为准确合适,“提供者”“服务者”表述较为宽泛不够精准。
4、有权规定行政措施、制定行政法规、发布决定和命令的国家机关是()。
A.中华人民共和国国务院
B.中华人民共和国主席
C.中华人民共和国全国人民代表大会
D.中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会
【答案】:A
【解析】该题考查不同国家机关的职权。规定行政措施、制定行政法规、发布决定和命令是行政机关的具体职能。中华人民共和国国务院即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,具有规定行政措施、制定行政法规、发布决定和命令等行政职权。中华人民共和国主席是中华人民共和国的国家代表,其主要根据全国人民代表大会及其常务委员会的决定行使公布法律、任免国务院组成人员等职权,并不负责规定行政措施、制定行政法规、发布决定和命令。中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关,主要行使修改宪法、监督宪法的实施、制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律等职权。中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,行使解释宪法、监督宪法的实施、制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律等职权。综上,规定行政措施、制定行政法规、发布决定和命令的国家机关是中华人民共和国国务院。
5、“一次不公正的审判,其恶果甚至超过十次犯罪,因为犯罪虽是无视法律,好比污染了水流,而不公正的审判则毁坏法律,好比污染了水源。”这句话强调了()的重要性。
A.提升司法公信力
B.确保立法科学性
C.完善监督制度
D.防止权力滥用
【答案】:A
【解析】这句话将犯罪类比为污染水流,不公正的审判类比为污染水源,旨在强调不公正审判的恶劣影响远超犯罪。司法审判是维护社会公平正义的最后一道防线,一次不公正的审判会极大地损害法律的权威和尊严,让民众对司法系统失去信任。而提升司法公信力,能够保证司法审判的公正性和权威性,使民众相信司法机关能够公正地处理案件,这与强调公正审判的重要性相契合。确保立法科学性主要侧重于法律制定环节的合理性和准确性,与不公正审判的核心问题关联不大。完善监督制度是保障司法公正的一种手段,但并非直接针对不公正审判所强调的重点。防止权力滥用重点在于对权力运行的规范和约束,虽然与司法公正相关,但没有直接体现出不公正审判对法律和社会的破坏影响。所以这句话强调了提升司法公信力的重要性。
6、下列具体事例中,处理方式不符合办事公道原则和要求的是()。
A.公交车安放残障专座
B.医院挂号对军人优先
C.商场扣留疑似盗窃者
D.机场设置贵宾休息区
【答案】:C
【解析】办事公道原则要求在处理事情、对待人员时要公平、公正,不偏袒、不歧视,按照一定的标准和道德规范行事。公交车安放残障专座,体现了对残障群体的关爱和照顾,是基于特殊群体的需求给予合理的便利安排,遵循了公平公正地对待不同群体的原则。医院挂号对军人优先,军人保家卫国,为国家和社会做出了重要贡献,给予他们挂号优
您可能关注的文档
- 2026年三亚中瑞酒店管理职业学院单招职业倾向性测试题库含答案详解.docx
- 2026年七台河职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年3月福建厦门市集美区招商中心选聘3人备考题库附答案详解.docx
- 2026年2月新疆联合化工有限责任公司招聘41人备考试题附答案详解.docx
- 2026年1月广东广州市天河区华彦幼儿园编外教辅人员招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026山西长治市潞州区人民法院法律事务助理招聘4人备考题库附答案详解.docx
- 2026山西省中西医结合医院急需紧缺高层次人才招聘5人备考题库附答案详解.docx
- 2026山西国际能源集团有限公司所属企业社会招聘172人备考试题附答案详解.docx
- 2026山东青岛市崂山区事业单位招聘34人备考题库附答案详解.docx
- 2026山东滨州市滨城区选聘区属国有企业领导人员1人备考题库附答案详解.docx
最近下载
- 管理学第六版王凤彬课后习题答案.docx VIP
- 2026 OpenClaw“养龙虾”必备入门课件.pptx
- JB∕T 14579-2023 滚动轴承 球面滚子.pdf
- 2026年江苏城乡建设职业学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案.docx VIP
- 2025年互联网营销师用户激活与品牌故事传播专题试卷及解析.pdf VIP
- 2024年黑龙江旅游职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析.docx VIP
- GB 46031-2025《可燃粉尘工艺系统防爆技术规范》深度解读.pptx VIP
- 中国国家博物馆-研学手册.pdf
- GB50303-2015 建筑电气工程施工质量验收规范.docx VIP
- 啤酒瓶盖自动分拣机设计.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)