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遵义师范学院优秀教研室评选办法

教研室是高等学校重要的教学基层组织。为了进一步调动各教研室的积极性，使教研室真正在教学与教学改革中发挥重要作用，推动我校教学改革，提高教学质量，学院决定从2010年起在全校范围内定期开展优秀教研室评选活动。遵义师范学院优秀教研室评选办法如下：

一、评选时间

校级优秀教研室每二年（双数年）评选一次。

二、评选范围

学校正式批准成立的教研室（含教学部）。

三、评选条件

1．认真贯彻国家的教育方针、政策；教研室成员热爱教育事业、忠于职守、为人师表、团结协作，有良好的职业道德。

2．教研室有师资队伍建设规划，初步建立了教学团队和科研团队，教研室成员有稳定的科研方向。

3．教研室成员教学工作量饱满，教学效果好，无教学事故发生；教研室组织教师互相听课、评课，开展课程教学质量分析和评价，及时总结和交流教学经验。

4．积极开展教学内容、教学手段、教学方法等改革，并取得一定成果。近二年教研室至少有一项省级或省级以上教学研究项目结题或立项，或有教学研论文发表。获得各级教学成果奖、获得各级精品课程者优先考虑。

5.教研室建设、管理规范，有相应规章制度，活动开展正常且有记录。

三、推荐与评审程序

1．各教研室在认真总结教研室工作的基础上，认真、如实填写并按时向系（部、分院）提交《遵义师范学院优秀教研室申报书》（附件2）。

2．经各系（部、分院）在审核同意后在规定的时间内提交给教务处。

3．教务处组织专家组按照《遵义师范学院优秀教研室评选指标体系》（附件1）对各教研室提交的材料以及到相关教研室走访调查情况进行评审，按照一定比例确定校级优秀教研室名单。

4.将确定的优秀教研室名单进行公示（公示期为7天）；公示期满，若无异议，报主管校长审批。

四、奖励与管理措施

学校对优秀教研室授予奖牌并按《遵义师范学院教学奖励办法》的相关规定发放奖金；被评为优秀教研室的教研室主任同时享受“优秀教研室主任”称号，学校将授予相应证书并按《遵义师范学院教学奖励办法》的相关规定发放奖金。“优秀教研室”荣誉称号的时限为二年，期满后须在下一次评选中重新申报，并在评审中与新申报教研室同等对待。如期满后未继续申报或申报未能通过评审，则自动丧失优秀教研室称号。

五、本办法自公布之日起生效，由教务处负责解释。

遵义师范学院教务处

2010年

填表说明

1.本表用钢笔填写，也可直接打印。要求字迹清楚、工整。如用计算机填写，则填写内容的字体一律采用“楷体”，字号“五号”或以下。

2.封面内容必须完整填写。

3.所填内容必须真实、可靠，教学系（部、分院）负有审查责任。

4.所填职称、学历必须是已经获得任职资格证书和学历（学位）证书的职称和学历（学位）。“职称结构”中的高级仅限教授；副高仅限副教授和高级实验师；中级仅限讲师和实验师。

5.所填教研成果必须是在规定的时间范围内获得的有效成果。

6.如无系（部、分院）签署审核意见的表格一律无效。

7、如表格篇幅不够，可将表格扩展。

8、该表须双面打印。

教

研

室

基

本

情

况

教研室名称

成立时间

教研室主任

职称

联系电话

教研室人员的年龄、学历、职称结构教研室共（）人，其中

50-59岁

人

40-49岁

人

30-39岁

人

20-29岁

人

博士

人

硕士

人

本科

人

本科

以下

人

高级

人

副高

人

中级

人

初级

人

教研室成员

涉及

的主

要基

础课

程

1

5

2

6

3

7

4

8

教

研

室

工

作

总

结

对近二年教研室工作的总结(制度建设、教研活动、教学情况、教学改革、经验总结等)

教

研

室

工

作

总

结

教

学

研

究

成

果

情

况

教

学

成

果

奖

成果名称

获奖

级别

获奖

等次

获奖时间

获奖人员

教研课题

课题名称

级别

立项时间

结题否

结题

时间

主持人

教研论文

论文题目

期刊名

年、期

第一作者

科

学

研

究

成

果

情

况

科研

成

果

奖

成果名称

获奖

级别

获奖

等次

获奖时间

获奖人员

教研课题

课题名称

级别

立项时间

结题否

结题

时间

主持人

科研论文

论文题目

期刊名

年、期

第一作者

注：只填规定时间内的成果情况。

系

部

推

荐

意

见

负责人签字：

年月日

评

审

委

员

会

意

见

负责人签字：

年月日

学

校

审

核

意

见

校长（签章）：

年月日