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《杜拉拉升职记》的读后感（22篇）

《杜拉拉升职记》的读后感篇1

《杜拉拉升职记》是一本属于职场励志类的书籍，讲解并描述了一个一般的职场女性如何选择适合自我的职业，在工作中又是如何表现，从而一步步由平凡走向胜利的故事。

在阅读这本书的过程中，感动点许多，比方：杜拉拉的真诚、勤奋、敏捷、聪明，再比方：杜拉拉的处事方式、行为原那么、工作方法等等，都让我有种豁然开朗的感觉，而这些全部的感动中给我印象最深的莫过于仆人公对待工作的看法和她的工作方式。

仆人公杜拉拉在工作中是一个简洁、仔细、勤奋的人，她没有像许多职场中的人那样对待工作斤斤计较，把自我的利益得失放在第一位，当她做为一名一般员工接手到一项巨大工程的时候，她没有找借口推脱、没有计算自我是否吃亏，而是想尽一切方法、尽自我最大努力把工作做得更加完善。目的很单纯，只是站好自我的那班岗却收获了许多买不到换不来的学问和阅历。正是这种简洁的工作看法才使得仆人公的工作完成得更加出色，从而得到上级和同事的全都认可和好评，假设工作看法里掺杂了太冗杂的想法，反而不能全心投入。

简洁并不代表不动脑筋，杜拉拉是一个非常擅长动脑的人，在处理人际关系上她懂得把握适合的尺度，在专业技能上她把握时机给自我充电，在工作方法上她擅长总结讲究效果。而我最惊异的莫过于杜拉拉的工作方式。

杜拉拉确实是非常擅长动脑筋的人，她能够从庞杂的工作中整理出清楚的思路，找出自我工作的主线路，从而表达自我工作的最大效果，使自我目标明确。并且她擅长总结，依据公司的实际情景她找出了自我独特的汇报工作方式，清楚明白，使自我与领导的沟通畅通无障碍，从而得到更多工作上的指导，使自我的工作更加顺畅、更加出色！

仆人公杜拉拉的一些看法和方式对我是产生了必需影响的，比方：工作方式方面，较之以前，我此刻能够在做事之前先讨论一下最有效的方式，这对提高自我的工作效率、提高工作技能是一个很好的促进。

横看成岭侧成峰，远近凹凸各不一样。同样一本书每个人的看法或许都不一样，那是由于我们的需求不一样，但有一个共同点，那就是——这本书对我们的工作和生活都是有极大帮助的。

在此把《杜拉拉升职记》共享并推举给大家，有时机必需要看看，由于它会让我们觉得受益匪浅。

《杜拉拉升职记》的读后感篇2

这本书我还没看完，在看过的局部中，我觉得杜拉拉身上有以下几点值得我们学习：

1、端正的人品。不计较个人得失、尽力完成上级交办的任务，能够全面考虑到每个人的想法，这是杜拉拉胜利的根本。做事先做人，做人并不是单纯地做“老好人”，而是要是非清楚、动听处理。正是拉拉正直的人品，不仅博得了上司的信任，也是她在残酷的职场斗争中能够独善其身。

2、主动的进取心。杜拉拉能充分熟悉自己的力量，设定明确的晋升和加薪目标，在机遇消失的时候准时把握机遇，展现自己的实力，以实现自己的目标。

3、勤奋。接了办公室装修的任务后，拉拉在半年的时间里，成为全公司最终一个下班的人，主动加班加点超过700小时〔相当于88个工作日〕，最终出色完成任务，很好地诠释了“胜利的背后是无尽的汗水和努力”的意义。

4、超强的学习力量。拉拉是个职场的“有心人”，有很强的学习力量，她把不断的学问更新当成一种布满乐趣的挑战。在原先的销售助理的时候就把握了很好的外语根底，装修过程中能专业地和供给商和装修队谈判，在聘请工作中不耻下问。拉拉始终保持着特别自觉和努力的学习看法。

5、擅长总结和分析。拉拉受挫后总会准时思索，为什么会这样？对方想到达什么目的？我该怎么做？犯了错肯定反思，同样的错误肯定不犯第一次，这是拉拉胜利的又一个重要缘由。

6、良好的沟通力量。一个人的力量总是有限的，有效的沟通和协调能使四周的人与自己协作，快速高效的完成工作，良好的人际关系是工作中的重要助力。拉拉就是通过有技巧的沟通，在搬场中使兄弟部门从不协作到主动协作，按打算完成了装修任务；在准时汇报工作进展中得到上级领导确实定和信任，获得提薪和升职。

这本说虽然讲解并描述的是外企中的职场故事，但是不管在企业中还是在机关单位中，有许多职场问题和人与人相处的原那么都是相像的或者是相同的。杜拉拉仔细努力的学习看法、主动向上的工作状态、敏捷应变的处事力量和融洽的沟通技巧，都是我们在工作中值得借鉴和学习的地方。

最终用杜拉拉胜利的秘诀与大家共勉“做事先做人”。

《杜拉拉升职记》的读后感篇3

刚刚看完《杜拉拉升职记》这本书有一种莫名的自卑，总觉得自己也是30岁左右的年轻人，自己也应当拥有那