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甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为______期限劳动合同。

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）无固定期限：自______年______月______日起至合同终止条件出现时止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至______工作任务完成时止。该工作任务为______。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位为______岗位，具体职责和要求如下：______。

（二）乙方的工作地点为______。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方实行______工作制。

（二）乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

（三）甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

（一）乙方工资构成为：______。乙方试用期满后的工资标准为______元/月（或______元/小时）。

（二）甲方按月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月______日。

（三）甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（四）甲方根据本单位经济效益和乙方工作表现，依法保障乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

（三）如工作场所存在职业危害因素，甲方应采取有效的防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。

第六条培训

（一）甲方根据工作需要，为乙方提供上岗培训和在岗培训。

（二）乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高自身素质和业务能力。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

（二）甲乙双方依照劳动合同法规定解除本合同。

（三）本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。未续订的，本合同终止。

第八条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第九条争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

（一）本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。