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2026年高端人才猎聘协议

2026年高端人才猎聘协议

本协议由以下双方于2026年1月1日签订：

甲方：[甲方公司名称]，一家依法注册并在[国家/地区]运营的企业，其注册地址位于[甲方详细地址]。甲方是一家在[行业领域]具有领先地位的企业，致力于通过吸引和培养高端人才来推动其持续发展和创新。

乙方：[乙方猎头公司名称]，一家依法注册并在[国家/地区]运营的专业猎头公司，其注册地址位于[乙方详细地址]。乙方在高端人才猎聘领域拥有丰富的经验和广泛的资源网络，能够为甲方提供专业、高效的人才搜寻和推荐服务。

鉴于甲方在[行业领域]的业务发展需要，希望引进一批具有丰富经验和卓越能力的高端人才，以提升其市场竞争力；

鉴于乙方在高端人才猎聘领域拥有专业的团队、丰富的经验和广泛的资源网络，能够为甲方提供高质量的人才搜寻和推荐服务；

双方经友好协商，就甲方委托乙方猎聘高端人才事宜，达成如下协议：

一、猎聘职位及要求

1.1甲方委托乙方猎聘的职位包括但不限于以下岗位：

（1）首席技术官（CTO），要求具有10年以上相关行业经验，具备领导大型技术团队的能力，熟悉[具体技术领域]，并有成功的产品开发案例；

（2）首席财务官（CFO），要求具有15年以上财务管理工作经验，熟悉国际会计准则，具备丰富的融资和资本运作经验；

（3）市场营销总监，要求具有8年以上市场营销经验，擅长品牌建设和市场拓展，具备成功的市场营销案例；

（4）人力资源总监，要求具有10年以上人力资源管理经验，熟悉人才招聘、培训和发展，具备先进的人力资源管理理念和方法。

1.2甲方对上述职位的详细要求包括但不限于：

（1）教育背景：本科及以上学历，相关专业；

（2）工作经验：具有相关行业10年以上的工作经验；

（3）专业技能：具备扎实的专业知识和技能，熟悉[具体技能领域]；

（4）管理能力：具备领导团队和项目管理的能力，能够有效推动业务发展；

（5）其他要求：具有良好的沟通能力、团队合作精神和创新能力。

二、猎聘服务内容及流程

2.1乙方猎聘服务内容包括：

（1）人才搜寻：乙方将根据甲方的职位要求，通过其广泛的人才数据库和资源网络，搜寻符合条件的候选人；

（2）候选人评估：乙方将对搜寻到的候选人进行初步评估，筛选出最符合甲方要求的候选人；

（3）候选人推荐：乙方将向甲方推荐经过评估的候选人，并提供候选人的详细资料和推荐理由；

（4）面试安排：乙方将协助甲方安排候选人与甲方的面试，并提供面试过程中的协调和沟通服务；

（5）背景调查：乙方将对候选人的背景进行核查，确保其资料的真实性和可靠性；

（6）录用支持：乙方将在候选人被甲方录用后，提供必要的入职支持和后续服务。

2.2猎聘服务流程如下：

（1）需求确认：甲方向乙方提供详细的职位要求，乙方与甲方进行需求确认；

（2）人才搜寻：乙方根据甲方的要求，开始搜寻符合条件的候选人；

（3）候选人推荐：乙方在搜寻到合适的候选人后，将向甲方推荐；

（4）面试安排：甲方安排候选人与其面试，乙方提供必要的协调和沟通服务；

（5）背景调查：甲方决定录用候选人后，乙方进行背景调查；

（6）录用支持：候选人被甲方录用后，乙方提供入职支持和后续服务。

三、费用及支付方式

3.1猎聘费用：甲方同意向乙方支付猎聘费用，具体费用标准如下：

（1）固定费用：每成功推荐一名候选人，甲方需向乙方支付固定费用人民币[具体金额]元；

（2）成功费：候选人被甲方录用并正式入职后，甲方需向乙方支付成功费人民币[具体金额]元；

（3）其他费用：如甲方需要乙方提供额外的服务，如背景调查、心理测试等，甲方需另行支付相关费用。

3.2支付方式：甲方应在以下时间节点向乙方支付猎聘费用：

（1）需求确认后支付固定费用人民币[具体金额]元；

（2）候选人被甲方录用后支付成功费人民币[具体金额]元；

（3）其他费用在乙方提供服务后立即支付。

四、保密条款

4.1甲方同意对乙方提供的候选人的个人信息进行保密，未经乙方同意，不得将候选人的个人信息用于其他用途。

4.2乙方同意对甲方提供的公司信息和职位要求进行保密，未经甲方同意，不得将甲方的公司信息和职位要求泄露给其他第三方。

五、协议期限及终止

5.1本协议有效期为[具体时间]年，自双方签字盖章之日起生效。

5.2若在协议有效期内，甲方未完成猎聘目标，双方可协商延长协议期限。

5.3若甲方或乙方在协议有效期内单方面终止协议，需提前[具体时间]天书面通知对方，并支付相应的违约金。

六、争议解决

6.1若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，双方可提交至[仲裁机构]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

七、其他条款

7.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。