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2026年度全国会计专业技术资格（高级）以成本为基础的转移定价卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，只有一个符合题意，请将选定的答案字母填在答题卡相应位置。）

1.在进行内部转移定价时，采用基于完全成本的转移价格，其主要优点在于能够（）。

A.为购买方提供产品或服务的完全成本信息

B.鼓励销售方提高生产效率

C.避免销售方承担固定成本负担

D.准确反映外部市场价格水平

2.某公司内部甲利润中心向乙利润中心转移一批产品。若采用变动成本加固定费转移价格，其中固定费主要依据（）确定。

A.销售方的生产能量利用率

B.购买方的销售利润率

C.转移产品的市场公允价格

D.销售方承担的与转移产品相关的特定固定成本

3.在成本加成法下，确定加成率时，通常不应考虑的因素是（）。

A.转移产品的制造成本

B.销售方的预期利润率

C.市场供求关系和竞争状况

D.购买方使用该产品后产生的额外收益

4.某公司采用作业成本法计算产品成本，并以此为基础进行内部转移定价。这种做法的主要优势在于（）。

A.能够更准确地反映不同产品对资源的消耗差异

B.计算过程相对简单，易于实施

C.有助于激励销售部门提高产品产量

D.可以完全避免固定成本在部门间的分摊问题

5.采用双重转移价格时，销售方和购买方分别使用的转移价格可能存在差异，其主要目的是（）。

A.减少内部交易流程的复杂性

B.同时满足双方不同的管理需求和信息需求

C.确保双方都从内部交易中获益

D.避免对销售方产生过度的成本压力

6.如果内部转移价格定得过高，可能导致的不良后果是（）。

A.购买方倾向于自产而非外购

B.销售方缺乏扩大生产的动力

C.公司整体资源无法得到最优配置

D.购买方的利润指标更容易完成

7.下列关于以成本为基础的转移定价方法的表述中，正确的是（）。

A.基于完全成本的转移价格通常会激励责任中心做出符合企业整体利益的决策

B.基于变动成本的转移价格能够完全反映产品或服务的全部价值

C.加成转移价格下的加成率越高，对销售方的激励作用越大

D.双重转移价格方法在理论上能够完美解决所有内部转移定价问题

8.在评估不同内部转移定价方法对企业资源配置效率的影响时，关键在于考察该方法是否（）。

A.能准确核算各责任中心的成本

B.能充分调动各责任中心的积极性

C.能引导资源流向价值创造能力更强的部门

D.能使各责任中心的利润指标与市场表现一致

9.当存在大量内部交易且产品或服务缺乏外部市场价格时，企业更倾向于采用（）进行内部转移定价。

A.市场价格法

B.成本加成法

C.完全成本法

D.变动成本法

10.转移定价机制设计中的一个核心问题是（）。

A.如何精确计量所有投入品的成本

B.如何确保计算系统的自动化程度

C.如何在信息不对称和激励相容之间找到平衡点

D.如何使转移价格完全符合税法规定

二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意，请将选定的答案字母填在答题卡相应位置。多选、错选、漏选均不得分。）

1.采用基于完全成本的转移价格可能带来的问题包括（）。

A.销售方有动机将本不应转移的产品或服务转移出去

B.可能抑制购买方的成本节约和创新动力

C.无法准确反映购买方使用该资源的机会成本

D.可能导致公司整体利润虚增

2.影响企业选择内部转移价格方法的因素可能包括（）。

A.企业战略与管理目标

B.内部组织结构及责任中心类型

C.产品或服务的性质及市场状况

D.信息系统的支持能力与管理者的风险偏好

3.下列关于转移定价对责任中心业绩评价影响的表述中，正确的有（）。

A.合理的转移价格有助于使责任中心的业绩评价更客观公正

B.转移价格的选择会直接影响各责任中心的利润计算，进而影响其业绩评估结果

C.如果转移价格不能反映资源的真实价值，可能导致“鞭打快牛”或“保护落后”的现象

D.转移定价机制本身可以完全解决责任中心之间的利益冲突

4.