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修理厂劳动合同

甲方（用人单位）：________

乙方（劳动者）：________

依据国家相关法律法规，甲乙双方就聘用事宜达成如下协议：

一、工作岗位

甲方聘用乙方担任________岗位，从事________工作。

二、合同期限

合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；

试用期为三个月（特殊情况可延长至半年），试用期计入合同期。试用期内任何一方解除合同需提前10天通知对方；

试用期满无异议的，乙方转为正式员工。

三、工作时间与休假

乙方每日工作8小时，每月工作27天，午休1.5小时，具体作息按季节调整；

甲方可根据生产经营需要安排加班，每日不超过____小时，每月不超过____小时；

乙方享受法定节假日，但须服从公司统一安排；

法定节假日加班可安排补休或按国家规定支付加班费；

甲方可根据需要调整日常工作时间。

四、工资待遇

乙方工资按甲方制度执行，不低于当地最低工资标准；

加班工资标准：

法定节假日：管理人员及固定工资员工按200%计发，浮动工资员工按150%计发；

休息日加班：不补休的，固定工资员工按150%计发，浮动工资员工按120%计发；

工作日加班：按120%计发；

履行社会义务或工伤期间发最低生活费；

女员工产假保留职务并连续计算工龄；

病假工资：

3天内发