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医院聘用劳动合同

甲方（聘用单位）：________医院

乙方（受聘人）：________

身份证号：________

依据国家相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致原则，订立本劳动合同：

一、合同期限

合同有效期自____年__月__日至____年__月__日，共____年；

试用期自____年__月__日至____年__月__日；

合同到期后，甲方根据乙方表现、能力及政策规定决定是否续签，乙方可自主决定是否续聘，续聘需重新签约。

二、岗位职责与要求

甲方安排乙方担任________岗位，可根据需要调整岗位；

乙方须持有所需学历、资格、注册证书及相关技能证书，具备履行岗位职责的能力；

乙方须遵守国家法律及甲方规章制度，爱护甲方财产，遵守劳动纪律；

乙方应具备良好职业道德和工作责任心，服从管理，按时保质完成任务；

甲方为乙方提供业务指导、岗位培训及进修机会；

未经甲方同意，乙方不得占用工作时间参加学历或专业学习。

三、报酬与待遇

（一）工资

甲方按岗位核定并发放月工资、奖金及补贴；

根据政策及单位规定调整工资，并向乙方说明原因；

每月25日发放工资（遇节假日顺延）；

代扣代缴个人所得税；

工资信息为机密，不得打探或外泄，否则按《员工手册》处理。

（二）福利

乙方依法享受休假，甲方根据医疗行业特点安排休