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美容院劳动合同书

甲方（聘方）：________

乙方（受聘方）：________身份证号码：________

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致原则，签订本合同并共同遵守：

一、合同期限

美容师合同有效期自____年__月__日至____年__月__日止；学员合同有效期自____年__月__日至____年__月__日止。合同期满后，经双方协商一致可续签。

二、工作时间

甲方安排全日制工作，具体时段为：

早班：9:00–19:00

晚班：12:00–22:00

乙方如有特殊情况需临时离岗，应提前向甲方说明并经批准，离岗时间不得超过30分钟。

三、考勤管理

乙方每月休息__天（试用期__天），休息需提前__天申请；连续休息超过2天需提前1周申请；

迟到或早退5分钟内扣5元；超过30分钟未提前说明视为旷工，旷工1天扣50元（特殊情况酌情处理）；

全勤且无请假记录的，甲方奖励20元全勤奖。

四、薪酬制度

甲方提供每日午餐及住宿；

工资构成：

底薪：500元（表现良好且无违纪记录另发200元奖金）；

业绩提成：

月业绩达3000元：底薪600元

月业绩达6000元：底薪800元

月业绩达10000元：底薪1200元

月业绩达15000元：底薪1500元

项目提成：

基础面部护理：2元/次

精致面部护理：10元/次

局部身体保养：5元/次

背部刮痧：2元/次

眼护/颈护/脱毛/手护：各1元/次

全身美体：12元/次

工作满1年每月加发30元工龄工资，逐年递增；

个人销售现金收入的5%作为提成；

年度分红比例为0.5%；

每月20日发放上月工资及提成（扣除店内开支后核算）；

乙方须妥善保管顾客物品，遗失需赔偿；

因服务失误引起顾客不满的，视情节扣罚2–10元；

卫生检查不合格扣罚2–5元；

无故不完成指派工作的，扣罚2–10元。

五、工作规范

每日9:00前完成早餐及卫生打扫（包括桌面、门窗、器械、毛巾、床位、卫生间等），服务前后需检查并清理操作区域；

不得私自使用店内物品或公款；

节约水电及美容用品，杜绝浪费；

因操作不当引发的事故由乙方自行承担；

乙方离职需提前1个月申请，擅自离职扣发全部工资；

合同期内甲方不得无故辞退员工，乙方无特殊原因不得随意离职。

六、合同变更

本合同内容如需调整，须经双方协商一致并签字确认后生效。

甲方（签字/盖章）：________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：________

日期：____年__月__日