门店劳动合同.docxVIP

第

第PAGE1页共NUMPAGES1页

门店劳动合同

甲方（用人单位）：________

经营地址：________

乙方（员工）：________

身份证号：________

户籍地址：________

现住址：________

签约声明

甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬等基本情况；

双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，在合法公平、平等自愿、协商一致基础上订立本合同。

第一条合同期限合同期限自____年__月__日至____年__月__日止，试用期为____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作岗位与地点

乙方同意在甲方门店担任________岗位；

乙方须遵守甲方依法制定的规章制度，按要求完成工作任务；

工作地点为甲方经营门店，甲方经乙方同意可调整岗位或地点。

第三条工作时间

按甲方营业时间及排班表出勤；

营业时间外需完成结账、资金整理、商品陈列等指定工作。

第四条劳动报酬

工资结构为：基础工资________元/月+业绩提成/奖金（需达成考核指标）；

甲方于次月__日前以货币形式支付工资。

第五条劳动保护

甲方提供符合国家标准的劳动安全条件和防护用品；

甲方告知乙方职业危害，并进行安全教育；

接触职业病危害的岗位，甲方按规定组织健康检查；

乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业；

甲方对女职工、未成年工执行特殊保护规定。

第六条劳动纪律

乙方须遵守国家法律法规及甲方规章制度；

违反规定的，甲方可给予经济处罚或解除合同；

损坏或遗失门店财物须按价赔偿。

第七条特别约定

乙方在职及离职后须对知悉的商业秘密承担保密义务；

离职时应归还所有涉密资料；

接受门店业绩考核，连续两月未完成基本指标或连续三月排名末位的，甲方可终止合同。

第八条合同无效情形

合同内容违反法律法规；

乙方提供虚假信息订立合同；

以非法目的订立合同；

劳动争议可协商解决，或60日内申请劳动仲裁。

第九条附则

本合同与法律法规冲突的，以新规定为准；

本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：________

代表签字：________

地址：________

电话：________

乙方签字：________

身份证号：________

地址：________

电话：________

签约地点：________

签约时间：____年__月__日