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《大学硕士研究生招生计划分配管理办法(试行)》

第一章总则

第一条为规范学校硕士研究生招生计划分配管理，优化招生资源配置，提高研究生培养质量，服务国家战略需求和学校“双一流”建设目标，根据《教育部关于印发全国硕士研究生招生工作管理规定的通知》《学位与研究生教育发展“十四五”规划》及学校章程相关规定，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法适用于学校纳入全国硕士研究生招生统一计划的全日制学术学位、全日制专业学位、非全日制硕士研究生招生计划的分配、调整与管理工作，含推免生、统考生及各类专项招生计划。

第三条硕士研究生招生计划分配坚持“总量管控、分类核算、质量优先、动态调整、公开透明”的工作原则，所有分配环节可追溯、分配结果可公示，坚决杜绝计划分配的随意性和利益输送空间。

第二章组织机构与职责

第四条校招生工作领导小组是硕士研究生招生计划分配的最高决策机构，主要职责包括：审定学校硕士研究生招生计划分配管理办法；审定上级下达计划的年度总分配方案；审批各培养单位的计划调整申请及预留计划使用方案；裁决计划分配过程中的争议事项。

第五条研究生院是招生计划分配的执行部门，主要职责包括：对接教育部、省教育厅汇总年度招生总规模及各类专项计划配额；统计核算招生计划分配所需的各类基础数据，建立数据核验机制；拟定年度招生计划初步分配方案；受理各培养单位的计划调整申请，开展合规性审核；落实校招生工作领导小组的决议，公开计划分配相关信息；建立各培养单位招生计划使用效果的年度评估台账。

第六条各培养单位是招生计划执行的责任主体，主要职责包括：结合本单位学科建设、师资储备、科研需求、培养承载力等情况，提交年度招生计划需求申请及相关支撑材料；严格落实学校下达的招生计划，制定本单位内部各学科、各研究方向的计划分配细则，报研究生院备案后执行；及时反馈计划执行过程中的问题，按要求提交计划调整申请；配合学校完成计划执行情况的年度考核。

第七条学校相关职能部门配合提供计划核算所需的权威数据：学科建设办公室提供第五轮学科评估结果、“双一流”建设学科名单、新增学位点名单、交叉学科认定名单；人事处提供导师资格清单、人才称号清单、导师年度考核结果、师德失范处理记录；科研院提供上一年度科研经费到账数据、科研奖励清单、科研平台认定名单、横向项目合作清单；就业指导中心提供上一年度毕业生就业率、就业对口率、升学比例等数据；资产管理处提供各培养单位实验室、学生宿舍等办学资源承载力数据。所有数据统计节点为上一年度12月31日，数据误差率不得超过1%。

第三章分配核心原则

第八条质量优先、底线管控原则。严格执行生师比刚性约束：全日制学术学位硕士生师比不得超过5:1，全日制专业学位硕士生师比不得超过8:1，非全日制硕士生师比不得超过10:1，超出比例的单位直接核减对应类别的招生计划。上一年度出现硕士论文盲审合格率低于90%、招生违规事件、导师师德失范问题的单位，按情节轻重核减5%-15%的年度总计划。

第九条服务需求、倾斜扶持原则。招生计划优先向国家战略急需学科、“双一流”建设学科、“四新”（新工科、新医科、新农科、新文科）建设专业、区域重点产业对接专业倾斜，对新增交叉学科、承担国家重大科研项目的团队给予专项扶持。

第十条分类管理、差异化配置原则。学术学位计划分配侧重学科建设水平、科研实力、培养质量，专业学位计划分配侧重产教融合基础、行业需求匹配度、实践培养能力，专项计划严格按照国家政策要求定向分配，不占用常规计划配额。

第十一条绩效导向、能增能减原则。建立招生计划分配的动态调整机制，对上一年度计划完成率高、生源质量好、培养成效突出的单位给予计划增量，对连续2年一志愿上线率不足30%、就业率低于80%的专业核减计划，连续3年不达标的专业暂停招生。

第四章招生计划分类核算方法

学校年度硕士招生总规模以上级部门下达的计划数为准，分为常规计划（学术学位、专业学位）、专项计划、校级预留计划三类，其中校级预留计划占总规模的比例不超过5%，由校招生工作领导小组统筹使用。

第十二条全日制学术学位硕士常规计划核算

全日制学术学位计划采用“基础基数+绩效指标+预留调控”的核算模型，其中基础基数占比40%，绩效指标占比50%，校级预留调控占比10%。

1.基础基数核算：基础基数为上一年度该培养单位实际完成的全日制学术学位招生计划数，扣减上一年度因违规、质量问题被核减的计划额度。若上一年度计划完成率低于90%，基础基数按实际完成数的90%核算。

2.绩效指标核算（总分100分，按得分占比分配对应绩效计划总量）：

（1）学科建设质量（30分）：第二轮“双一流”建设学科得30分，第五轮学科评估A+学科得25分、A学科得22分、A-学科得20分、B+学科得15分、B学科得12分、B-学科