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2026年建筑行业职业健康管理规范

1总则

1.1本规范依据《中华人民共和国职业病防治法》《安全生产法》《建筑法》《基本医疗卫生与健康促进法》以及最新发布的《工作场所职业卫生管理规定（2025修订）》制定，适用于房屋建筑、市政基础设施、交通、水利、电力、通信、拆除、装饰装修等施工现场的职业健康管理活动。

1.2本规范所称“职业健康”系指通过工程、管理、个体防护、健康监护、信息化等综合措施，预防、控制和消除施工现场职业性有害因素，保障劳动者身体、心理与社会适应完好状态。

1.3建设单位对职业健康负首要责任，施工总承包单位负主体责任，分包、劳务、设备租赁、检测、监理等参建单位负相应责任，劳动者负有遵章守规、正确佩戴防护用品、主动接受健康监护的义务。

1.4职业健康管理应贯穿工程立项、勘察、设计、招标、施工、竣工、运维、拆除全生命周期，遵循“源头治理—过程控制—末端管理—持续改进”闭环原则，实现“零职业病、零职业禁忌、零心理危机事件”目标。

2管理组织与职责

2.1建设单位应在招标文件中单列“职业健康专项费用”，不得低于工程建安造价的1.2%，并在合同中单列支付节点，不得挪作他用。

2.2施工总承包单位应设置独立“职业健康部”，按建筑面积或合同价配备专职职业健康管理人员：建筑面积≤10万㎡或合同价≤5亿元的项目不少于2人；每增加5万㎡或2亿元增配1人；特大型项目应设职业健