戴尔项目金牌入职离职流程精要.pdfVIP

入职流程

•课戴表在“准考核期”时销量、市场活动等更方面符合入职

•入职前需提交“入职申请”，写出自己想要入职的目的，要求真情实感

入职申请•省HR进行资格，材料齐全并且符合入职的推荐给区域HR

•入职申请书和入职申请表由区域HR汇总，每月20-23日间区域HR对下月申请人进行区域面试，并将通过者明细提交给

HR

•每月23-25日间对区域推荐的“准”进行HR终面

入职面试

•通过HR终面的“准”统一由HR发送入职欢迎信和入职协议；未通过面试的发送感谢信，并在信中告知未通过

理由，鼓励“准”继续努力工作，争取下次入职机会。

正式入职•入职协议签订后在规定时间内回传扫描件，并由HR备案

离职流程

•每月20-23日提交离职申请写明离职，由CS-项目经理进行，同意离职的由区域HR汇总

同入职申请明细一同提交。

主动离职•HR最终、备案，离职访谈。