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2025-2026学年第二学期关于在职教师有偿补课专项治理工作汇报材料

为深入贯彻落实国家、省、市、区教育主管部门关于规范中小学教师职业行为、严禁在职教师有偿补课的相关政策要求，切实加强我校教师队伍建设，弘扬高尚师德师风，维护教育公平公正，营造风清气正的教育生态，保障学生健康成长和家长合法权益，2025-2026学年第二学期，我校高度重视、精心部署，扎实开展在职教师有偿补课专项治理工作，取得了阶段性成效。现将本次专项治理工作开展情况、成效、存在问题及下一步计划汇报如下，恳请上级教育主管部门监督指导。

一、提高政治站位，周密部署专项治理工作

我校始终将在职教师有偿补课专项治理工作作为加强师德师风建设、规范办学行为的重要举措，切实提高政治站位，强化责任担当，周密部署、有序推进，确保专项治理工作落地见效。

（一）加强组织领导，压实工作责任

成立以校长为组长，分管副校长为副组长，教导处、德育处、工会、各年级组负责人为成员的专项治理工作领导小组，明确领导小组职责，统筹协调全校专项治理工作，研究解决工作中出现的重大问题。制定《2025-2026学年第二学期在职教师有偿补课专项治理工作方案》，明确治理目标、治理范围、治理内容、实施步骤及责任分工，将治理任务分解到各部门、各年级组，落实到每一位教师，形成“校长负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合、全体教师共同参与”的工作格局，确保治理工作层层有