2025年辽宁省抚顺市检察官、法官入员额考试真题（附答案）.docxVIP

2025年辽宁省抚顺市检察官、法官入员额考试练习题（附答案）

第一部分客观题（共50分）

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.甲（17周岁）因琐事与乙（20周岁）发生争执，乙持铁棍击打甲头部，甲夺过铁棍反击，致乙重伤。经查，乙实施侵害时未使用致命力。关于甲的行为，下列哪一说法正确？（）

A.构成故意伤害罪，应当从轻或减轻处罚

B.属于防卫过当，构成过失致人重伤罪

C.属于正当防卫，不负刑事责任

D.构成故意伤害罪，但应免除处罚

2.某公司与员工签订《劳动合同》约定“员工离职后3年内不得从事同行业工作”，但未约定经济补偿。员工离职后2年内遵守约定，后以公司未支付补偿为由主张该条款无效。根据《劳动合同法》及相关司法解释，下列哪一判断正确？（）

A.条款因无经济补偿约定而无效

B.条款有效，员工可主张公司支付补偿

C.条款效力待定，需公司追认

D.条款有效，但员工未主张补偿视为放弃权利

3.丙因涉嫌受贿罪被立案侦查，侦查机关在未出示搜查证的情况下搜查其住所，查获受贿款50万元及相关账目。关于该证据的效力，下列哪一说法正确？（）

A.因违反法定程序，应当排除

B.若能补正或作出合理解释，可以作为定案依据

C.属于非法实物证据，绝对排除

D.因丙未提出异议，视为合法

4.丁向戊借