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2026年公司公务接待管理工作计划

为严格落实中央八项规定及其实施细则精神，贯彻公司“降本增效、品牌赋能、风险防控”年度战略目标，进一步规范公务接待管理，提升接待质效，塑造合规、务实、绿色、专业的公司形象，特制定2026年公务接待管理工作计划。

一、总体工作目标

（一）量化目标

1.公务接待合规率100%，实现“零违规、零投诉、零廉政风险”；

2.年度公务接待总成本较2025年下降5%，单批次接待成本管控精度提升至±2%；

3.接待对象满意度达95%以上，内部协同满意度达90%以上；

4.接待全流程数字化覆盖率100%，实现从申请、审批到结算、归档的全线上闭环；

5.绿色接待场景占比