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内部协议签订制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，参照行业普遍实践标准及集团母公司关于风险防控与合规经营的管理规定，结合企业内部业务发展与精细化管理需求，旨在规范内部协议的签订行为，有效防范经营风险，提升合同履约能力，保障企业合法权益。通过明确协议签订的流程、标准与责任，强化过程管控，实现业务操作的合法合规与高效有序。

第二条本制度适用于公司总部各部门、各下属单位及全体员工在履行职责过程中涉及内部协议的签订、履行与管理。内部协议包括但不限于业务协作协议、技术开发协议、资源共享协议、保密协议、责任划分协议等涉及两方或以上主体内部权利义务关系的书面文件。其适用场景涵盖但不限于部门间跨职能协作、资源共享调配、内部项目委托、知识成果转化、员工与公司内部管理约定等。

第三条本制度中下列术语定义如下：

（一）内部协议专项管理：指公司为规范内部协议的订立与履行，建立覆盖风险识别、流程控制、合规审查、执行监督、争议解决的全流程管理体系，旨在实现协议管理的标准化、规范化与精细化。

（二）专项风险：指在内部协议签订、履行及变更过程中可能引发的法律纠纷、经济损失、声誉损害、资源浪费、管理混乱等潜在的不利因素，需通过系统性管控措施加以防范。

（三）合规审查：指依据法律法规、行业准则及公司内部制度要求，对拟签订的内部协议的内容、形式、权限、