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- 2026-03-17 发布于福建
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养老院安全教育培训制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国老年人权益保障法》《养老机构管理办法》等国家相关法律法规,结合行业服务特性及企业内部风险防控需求,由集团母公司关于安全生产与合规管理的指导意见制定,旨在规范养老院安全教育培训工作,提升服务人员风险意识与应急处置能力,保障老年人生命财产安全,维护机构运营秩序。
第二条本制度适用于公司总部各部门、下属养老院及全体员工,涵盖养老院服务、管理、后勤等所有业务场景,包括但不限于老年人生活照料、医疗护理、活动组织、消防安全、食品安全、心理疏导等环节。
第三条本制度中下列术语含义:
(一)安全教育培训专项管理:指机构围绕服务过程中可能存在的风险点,系统性地开展安全知识普及、操作技能培训、应急演练及行为规范引导的管理活动。
(二)专项风险:指在养老院服务中因设施设备缺陷、人员操作失误、外部环境变化等导致的伤害、财产损失或运营中断的可能性。
(三)合规操作:指所有员工在执行服务任务时,严格遵守国家法律法规、行业规范及企业内部制度的行为标准。
第四条养老院安全教育培训专项管理遵循以下原则:
(一)全面覆盖原则:确保所有员工接受与其岗位职责相匹配的培训,不留死角;
(二)责任到人原则:明确各级管理者的培训组织责任及员工的参与义务;
(三)风险导向原则:优先培训
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