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2026年学校工会工作计划

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和全国教育大会部署，紧扣学校“十四五”发展规划核心目标，围绕“服务中心、服务教职工、服务发展”主线，深化思想引领、强化权益保障、助力专业成长、丰富文体生活、夯实自身建设，全力构建“暖心、聚力、赋能”的新时代学校工会，为推动学校高质量发展提供坚实保障。

一、深化思想引领，筑牢师德师风建设阵地

（一）常态化推进理论武装，提升政治素养

1.分层分类开展理论学习：每季度组织1次全校教职工集中理论学习，覆盖100%教职工；每月依托工会小组开展1次主题研讨，围绕习近平总书记关于教育的重要论述、师德师风建设等内容展开，每次研讨形成不少于2篇心得感悟在工会公众号发布；针对工会干部，每两个月开展1次专项培训，提升政策解读和服务能力，全年培训不少于6次。

2.打造“师德大讲坛”品牌：全年举办4期“师德大讲坛”，邀请全国劳模、省级优秀教师、“四有”好老师等先进典型开展专题讲座，每场参与人数不少于150人，同步开展线上直播，实现线下线上全覆盖；组织“师德故事我来讲”主题征文活动，征集作品不少于50篇，评选出一、二、三等奖共20篇，优秀作品汇编成册发放给全体教职工。

3.推动理论学习入脑入心：开展“理论知识答题挑战赛”2次，参与率不低于90%，对优秀参与者给予物资奖励；依托工会微信群、公众号推送理论学习资料每月