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2026年公司保密计划

一、总体目标

以《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国反不正当竞争法》及公司规章制度为依据，全面强化公司保密管理体系，实现以下年度核心目标：

1.全年零发生涉密信息（含商业秘密）泄露事件；

2.员工保密培训覆盖率达100%，考核合格率达100%；

3.涉密载体（含文件、电子文档、存储介质）合规管理率达98%以上；

4.信息系统与网络安全漏洞整改率达100%；

5.保密制度执行监督检查覆盖率达100%，问题整改闭环率达100%。

二、适用范围

本计划适用于公司全体在职员工、劳务派遣人员、外包服务人员、实习人员，以及与公司存在合作关系的供应商、客户、合作