2025年河南财经政法大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷及答案.docxVIP

2025年河南财经政法大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.法约尔提出的“管理十四条原则”中，强调“等级链与跳板原则”的目的是（）。

A.明确分工权责B.保证指挥统一C.促进信息沟通效率D.维护组织秩序

2.根据马斯洛需求层次理论，某公务员因“工作获得社会认可、同事尊重”而产生的积极性，主要源于（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求

3.泰勒科学管理理论的核心目标是（）。

A.提高员工满意度B.实现标准化生产C.降低生产成本D.增强组织凝聚力

4.韦伯的“官僚制”理论强调组织应遵循的原则是（）。

A.人情化管理B.理性-法律权威C.集权化决策D.灵活应变

5.在决策过程中，识别问题阶段的关键任务是（）。

A.确定决策标准B.发现现状与目标差距C.拟定备选方案D.选择最优方案

6.赫茨伯格双因素理论中，属于激励因素的是（）。

A.薪酬待遇B.工作条件C.成就感D.公司政策

7.组织设计中，“跨度窄”的管理结构主要特点是（）。

A.分工