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2026年护理人员培训计划

为全面提升我院护理队伍专业素养、核心能力与服务品质，适配2026年公立医院高质量发展要求及临床护理服务需求，结合《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续性要求与本院2025年护理人员能力评估数据（三基理论合格率92%、操作合格率96%、专科护士持证率20%、患者满意度94%），特制定本培训计划，具体内容如下：

一、培训总体目标（量化可考核）

到2026年底，实现以下核心指标：

1.全院护士三基理论考核合格率≥95%，操作考核合格率≥98%，护理核心制度知晓率100%；

2.专科护士持证率≥25%，新增省级及以上专科护士12名，各临床科室至少配备1名专