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2026年控烟工作考核评价工作计划

为深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》《公共场所卫生管理条例》等文件精神，全面推进控烟工作规范化、制度化、长效化，切实保障公众健康权益，现就2026年控烟工作考核评价制定本计划。本计划以“精准评估、问题导向、强化责任、推动落实”为原则，通过科学系统的考核评价机制，推动各责任主体切实履行控烟职责，确保年度控烟工作目标任务高质量完成。

一、考核工作总体要求

（一）指导思想

坚持以人民健康为中心，围绕“减少烟草危害、提升公共卫生水平”核心目标，以考核评价为抓手，压实各级政府、行业部门、公共场所管理单位控烟主体责任，推动形成“政府主导、部门协同、单位负责、社会参与”的控烟工作格局。通过考核评价，精准识别工作短板，督促整改提升，促进控烟措施落地见效，为建设健康城市、健康社区提供有力支撑。

（二）工作目标

1.全面覆盖：考核范围涵盖行政机关、企事业单位、医疗机构、学校、商场、交通枢纽、餐饮场所等七大类重点公共场所，实现区域内控烟责任主体考核覆盖率100%。

2.标准统一：依据国家及地方控烟相关法规政策，制定统一、可量化的考核指标体系，确保评价结果客观公正。

3.问题整改：通过考核发现的问题整改率达100%，推动控烟工作从“被动应付”向“主动作为”转变，力争年度公共场所控烟达标率较2025年提升5个百分点，达到90%以上。

二、重点