原创力文档提高人岗匹配度，促进组织效率提升【岗位解码】人岗匹配5大应用人与岗位绩效考核匹配（下）
市场部经理产品经理订货专员配货专员岗位绩效解码实例某事业部，组织结构如下：销售经理销售员资金管理总经理
销售毛利政策性返点市场费用其他销售管理费用财务费用销售员帐期控制订货控制配货控制岗位绩效解码实例根据其业务流程，绘出其价值创造关键过程如下：税前利润率收入毛利费用两金应收周转存货周转应付周转根据对业务价值创造过程的理解，分解盈利的关键驱动因素。投资回报率资产周转
根据任务目标和资源状况，对各级目标分解，并确定各级指标负责人如下
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