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研发项目激励方案

一、目标激励

由生产经理及相关领导共同确定各岗位的岗位职责,确告知员

工应从事的工作以及由生产经理与员工一齐结合员工目前的工作效

率及设备额定产能设定超产奖,对于超出额定产量的员工予以相应嘉

奖(金钱、礼品、口头称赞或言语鼓舞)。对与达不到目标的员工应

适度劝慰并予以帮忙,比方说培训等,帮忙员工到达工作目标。

此措施可能达成的效果:1属员工自我激励,超额完成目标的员

工会加添骄傲感及收入从而加添工作热诚。2、完不成目标的员工在

被劝慰的情形

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