原创力文档超级追问：打破沙锅问到底
第五章
没有追问就没有真相
应聘者自我包装的五种手法
面试追问的三个步骤
面试追问的七大招式
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目录
92.7%的受访者认为：应聘者
的说谎比例超过10%。
面试中最容易说谎的：
·离职原因
·工作经历
·薪酬等级
大部分应聘者都会伪装自己
掌握行为细节才能了解真相
下面的回答让面试官根本无法判断应聘者的真实能力水平：
·这样的事情是很多的，我基本上都是和同事一起完成工作的。
·我这个人不会和同事发生争执，基本上都是大家一起做，也没
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