《超级面试官》
——让你看人不走眼的面试实战兵法
面试官的重要性无可替代
面试的重要性要高于用人经理事先预订的任何会议。
最好的面试官预测的有效性是最
差的面试官的10倍。
如果聘错人,公司平均要付出15倍于薪水的代价。
管理者最重要的事情就是招聘人才。
很多企业的面试官并不专业
面试应当帮公司招到工作能力强的人,但是传统的聊天式面试只能招到面试能力强的人。
为什么
分手呢?这些跟我
面试有关吗?……
有男友吗?
恋爱过吗?
老婆
和妈妈落水你会救谁?
面试中常见的痛点
1.提问无章法,随意性大,
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