超级提问:问对问题选对人
第四章
问什么:无效问题与有效问题
问什么:面试的关键在关键事件
怎么问:面试提问的超级句式
怎么问:如何面试各类人才
CONTENTS01
02
03
04
目录
那些面试官常问的问题
·您有什么优点(或缺点)?
·您希望五年后到达什么位置?
·我为什么要聘用您?您理想的工作是什么?
答案容
易造假
问题过
于概括
2
缺少规
范答案
3
与指标无关联
4
什么是无效的面试问题?
什么是有效的面试问题?
·面试问题所反应的应聘者的能力与预期的工作行为密切相关。
·面试问题应当
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