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2026年精神科安全管理工作计划

2026年是精神卫生事业高质量发展的关键一年，为全面落实《精神卫生法》及国家、省、市关于医疗机构安全管理的相关要求，切实保障精神科患者、医护人员及家属的人身安全，维护科室正常诊疗秩序，结合科室2023-2025年安全管理工作经验及2026年发展规划，现制定本年度精神科安全管理工作计划如下：

一、工作目标

以“零重大安全事故、零严重暴力伤害、零非计划性外逃、零药品管理责任事件”为核心目标，通过完善制度体系、强化风险防控、提升应急能力、优化人文关怀，构建“预防-监控-处置-改进”全链条安全管理模式，力争实现安全事件发生率较2025年下降15%，患者及家属安全满意度提升至95%以上，打造“安全、专业、温暖”的精神科诊疗环境。

二、重点工作任务与实施路径

（一）深化制度建设，夯实安全管理根基

1.制度修订与标准化：结合2025年安全事件分析报告及《医疗机构psychiatricwardsafetymanagementguidelines（草案）》（拟2026年发布），对现有23项安全管理制度进行全面修订。重点完善《精神科患者风险评估制度》《安全巡查与交接班制度》《危险物品管理制度》《药品安全管理制度》4项核心制度。例如，在风险评估中新增“动态评估频次”条款：对入院72小时内患者每日评估1次，高风险患者（自杀、攻击倾向评