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养老院老人生活设施维修人员福利待遇制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》《养老服务条例》等国家相关法律法规，参照行业标准《养老机构服务质量基本规范》及集团母公司《企业内部控制管理办法》等规定制定。同时，为规范养老院老人生活设施维修人员福利待遇管理，防控劳动用工风险，优化人力资源配置，提升服务质量，保障老年人权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属养老院及全体员工，涵盖养老院老人生活设施维修人员的招聘、薪酬、保险、休假、培训、奖惩等全流程福利待遇管理。涉及场景包括但不限于维修工人的岗位设置、绩效考核、劳动保护、