2026年学校班主任队伍建设实施方案.docx

2026年学校班主任队伍建设实施方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实立德树人根本任务，紧扣《基础教育课程改革纲要（2022年版）》《教育部关于加强新时代中小学班主任工作的意见》要求，以提升班主任专业素养、优化班级管理能力、构建家校协同育人机制为核心，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的专业化班主任队伍，为学校高质量发展提供坚实的德育支撑。

二、总体目标

（一）短期目标（2026年）

1.实现班主任持证上岗率100%，新任班主任岗前培训覆盖率100%；

2.骨干班主任占比达到30%，校级优秀班主任评选覆盖率不低于20%；

3.班级常规管理达标率