宁夏事业单位考试职业能力倾向测验(自然科学专技类C类)应考重点详解.docxVIP

事业单位考试职业能力倾向测验(自然科学专技类C类)梳理要点

一、数量关系

1.贯彻原则

讲求时间效率

熟悉常见题型及解法

2.含义理解

概率

平均值

百分比变化

差值及倍数分析

3.关键方法

速算技巧：近似计算、首数法

图表分析：折线图、柱状图、饼图

代入排除：选项特性运用

方程建模：确定关系式

4.典型考点

增长率问题

年龄问题

班级构成问题

逻辑比例问题

二、判断推理

1.图形推理

典型题型：元素叠加、封闭开放性

规律分类：数量规律（点线面）、位置规律（平移旋转）

最为常见：样式类（求异同）、数量类（封闭区域）

顺推式与求异类的区分

2.定义判断要点

四要素识别：定义项、条件项、目的项、范围项

举反例法判定

源头向细原则：原定义最后一项最关键

注意：主观性定义主观项大于客观项

3.类比推理掌握

结构类比：人物行为对应关系

逻辑关系：AB逻辑关系等于CD

因果关系：引起+导致或必要条件

非常关键：第一组用排除法定位，第二组直接用第一组结论

4.逻辑判断：

推理题型分类：（1）加强削弱（2）前提假设（3）结论修饰

加强削弱类：popular逻辑判定（地位条款排他）

种属推非典型、正反主题原则

前提假设：翻译推理九步法

负面验证法

论证评价：表面性论证方式（串换论点/偷换论据）

逻辑谬误：导致推理错误的非形式逻辑问题

三、言语理解

1.词句理解

多义同现，约定俗成