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2026年医院党风廉政建设工作计划

为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神及习近平总书记关于卫生健康领域党风廉政建设的重要论述，严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等规定，持续推进医院党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，营造风清气正的医疗服务环境，结合医院实际，制定本2026年度工作计划。

一、强化责任落实，构建闭环式廉政责任体系

以“三级责任清单”为核心，构建党委抓总、纪委监督、支部落实、科室执行的闭环责任链条，确保廉政责任覆盖到每一个岗位、每一名职工。

1.压实党委主体责任：党委每季度至少召开1次党风廉政建设专题会议，研究部署阶段性重点任务；党委班子成员严格落实“一岗双责”，每季度至少1次带队到联系支部、科室开展廉政督导，全年与分管范围内中层干部廉政谈话不少于4人次，形成“党委书记负总责、班子成员分工负责”的责任格局。建立党委班子成员廉政责任清单，每人明确至少10项具体任务，涵盖廉政教育、风险防控、行风监督等方面，每半年对清单完成情况进行自查自评，由纪委进行复核。

2.强化纪委监督责任：纪委每月召开1次监督调度会，梳理当月监督重点、问题线索及整改情况；每季度开展1次党风廉政建设专项督查，全年督查覆盖所有临床科室、行政职能部门及重点岗位。聚焦“三重一大”决策、药品耗材采购、基建项目推进等关键环节，建立“监督台账”，对发现的问题实行“销号