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  • 2026-03-20 发布于安徽
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养老院老人安全教育培训制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国老年人权益保障法》、国家卫生健康委员会《养老机构安全管理规范》、行业服务标准以及集团母公司关于安全生产与风险管理的规定制定,同时结合企业内部风险防控需求与业务流程优化要求,旨在规范养老院老人安全教育培训工作,提升服务对象及员工安全意识,防范安全责任风险,保障老年人合法权益。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属养老院及全体员工,覆盖养老院老人日常照护、医疗护理、生活服务、紧急处置等所有服务场景,以及员工入职、在岗、转岗等全周期安全教育培训活动。

第三条本制度下列术语定义如下:

(一)养老院老人安全教育培训专项管理:指企业为实现老年人安全保障目标,通过制度建设、流程优化、培训实施、风险防控等系统性措施,确保老人人身安全、心理健康及合法权益不受侵害的管理活动。

(二)专项风险:指在养老院服务过程中可能引发老人伤害、权益侵害或重大安全事件的潜在危害,包括但不限于意外跌倒、烫伤、走失、医疗差错、欺凌虐待等。

(三)XX合规:指企业及其员工在服务过程中严格遵循国家法律法规、行业规范及内部制度要求的行为标准,确保服务活动合法合规、风险可控。

第四条养老院老人安全教育培训专项管理遵循以下核心原则:

(一)全面覆盖原则:确保所有服务场景、岗位层级、员工类型

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