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未成年工特殊劳动保护的具体内容

引言

未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者，这一群体正处于身体发育的关键阶段，心理和生理机能尚未完全成熟，对职业危害的抵御能力较弱。相较于成年劳动者，未成年工在参与社会劳动时，既需要通过劳动获得成长锻炼，更需要特殊的制度保障来规避潜在风险，确保其身心健康与全面发展。我国自20世纪90年代起逐步构建未成年工特殊劳动保护制度，相关法律政策从工作环境、劳动强度、健康管理等多维度作出特殊规定，旨在平衡劳动权益与成长需求。本文将围绕法律基础、具体保护措施及实施保障等核心内容展开，系统梳理未成年工特殊劳动保护的实践路径。

一、未成年工特殊劳动保护的法律基础

（一）核