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2026年燃气公司安全生产工作计划

2026年是公司推进安全生产治理体系和治理能力现代化的关键一年，也是落实“十四五”安全生产专项规划的攻坚之年。面对燃气行业安全形势的复杂性、管网设施的老龄化、用户需求的多元化等挑战，公司坚持“人民至上、生命至上”理念，以“零事故、零伤亡、零泄漏”为目标，以双重预防机制建设为核心，以科技赋能为支撑，以责任落实为保障，系统推进全链条、全周期安全管理，切实筑牢燃气安全防线。现将全年安全生产重点工作计划如下：

一、深化责任体系建设，压实安全管理“责任链”

以《安全生产法》《城镇燃气管理条例》等法规为依据，构建“横向到边、纵向到底”的责任网络，确保责任可量化、可追溯、可考核。

1.逐级签订目标责任书。年初由主要负责人与分管领导、分管领导与部门负责人、部门负责人与班组（站点）负责人、班组（站点）负责人与一线员工分层签订《2026年度安全生产目标责任书》，明确“杜绝较大及以上事故、控制一般事故、降低未遂事件”的核心指标，细化隐患整改率100%、培训参与率100%、应急演练覆盖率100%等量化要求，将责任落实到每个岗位、每名员工。

2.强化“一岗双责”考核。修订《安全生产责任制考核办法》，将安全履职情况纳入全员绩效考核，占比不低于30%。针对管理层，重点考核安全投入保障、制度执行督导、重大风险研判等事项；针对操作层，重点考核规程遵守、隐患上报、应急