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2026年医院法治建设工作计划

2026年是全面贯彻落实《法治中国建设规划（2020－2025年）》的深化之年，也是医院推进高质量发展、实现治理能力现代化的关键一年。为深入贯彻习近平法治思想，落实国家卫生健康委《关于进一步加强卫生健康系统法治建设的指导意见》要求，结合医院“十四五”发展规划及年度中心工作，现制定如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“法治引领、问题导向、系统推进、全员参与”原则，聚焦医疗质量安全、患者权益保障、内部管理规范三大核心，通过完善制度体系、强化普法教育、规范执业行为、防控法律风险、优化纠纷处理等关键举措，构建“制度科学、执行严格、监督有力、文化浸润”的法治建设新格局，为医院高质量发展提供坚实法治保障。

二、主要任务及具体措施

（一）健全制度体系，夯实法治建设基础

制度是法治的“根基”。2026年将以“废改立释”为抓手，推动制度体系与医疗实践、政策要求同频共振，重点做好三方面工作：

1.全面梳理制度“存量”。由院办公室牵头，组织各职能部门、临床科室于3月底前完成现有制度的全面清查，建立《制度目录清单》。重点梳理医疗管理（如病历书写规范、危急值报告制度）、药事管理（如药品不良反应监测、高值耗材使用规范）、人事管理（如劳动合同签订、岗位考核细则）、后勤管理（如设备采购流程、维修服务标准）等四大领域制度