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2026年水电管理制度

为规范公司水电使用与管理，保障水电供应安全稳定，践行节能增效目标，结合2026年数字化管控技术与国家能源管理规范，特制定本制度。本制度适用于公司所有部门、在职员工、外包人员及外来协作单位，遵循“安全优先、按需供给、计量考核、节能增效”的核心原则，依托公司智能水电管理平台实现全流程数字化管控。

一、管理职责分工

1.行政部：作为水电管理牵头部门，负责本制度的制定、修订与宣贯；建立智能水电管理台账，每月生成《公司能耗分析报告》；统筹水电设施日常维护、维修调度；组织开展节水节电宣传与培训；监督各部门制度执行情况，落实考核奖惩。

2.工程部：承担水电设施的技术支持与运维保障职责，每季度对高压配电房、水泵房、地下管网进行100%全面检测，检测内容含绝缘电阻、接地电阻（接地电阻≤4Ω，符合国家电力安全标准）、管道压力等；负责智能计量装置的校准、故障维修与节能技术改造（如光伏电站、中水回用系统建设）；每月对重点能耗设备（如空压机、生产流水线）的能效数据进行采集分析，能效低于行业标准80%的设备需出具整改方案。

3.各部门负责人：为本部门水电管理第一责任人，需指定专人担任部门节能管理员，负责本区域水电使用监督；每月梳理本部门水电使用需求，特殊能耗需求（如加班、临时生产任务）需提前1个工作日向行政部申请；配合行政部完成能耗数据核对与分析，针对超定额能耗提交整改措施。

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