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护理交接班管理制度

为确保护理工作的连续性与安全性，规范护理人员交接班行为，保障患者诊疗护理措施的有效落实，根据《护士条例》《医院护理质量管理规范》等相关法规及行业标准，结合本院实际工作特点，制定本。本制度适用于全院各护理单元（包括病房、急诊、重症医学科、手术室、门诊治疗室等）的护理人员交接班工作，涵盖白班、夜班、节假日及特殊时段的交接流程与内容。

一、交接班核心原则

1.全程责任可追溯原则：交接过程需体现“谁交接、谁负责”的责任链，所有交接内容需通过书面记录或电子系统留存，确保护理行为的连续性与可追溯性。

2.双人核对确认原则：关键护理信息（如患者身份、生命体征、特殊用药、高危护理措施）及物品（如毒麻药品、急救物品、仪器设备）需由交班护士与接班护士共同核对确认，避免单人操作可能引发的疏漏。

3.动态评估优先原则：交接重点应围绕患者当前病情动态（如意识状态、疼痛评分、引流情况）及潜在风险（如压疮高危、跌倒风险）展开，优先交接急危重症、手术/创伤后、特殊检查后及新入院患者的实时状态。

4.信息完整准确原则：交接内容需涵盖患者生理、心理、社会支持等多维度信息，避免遗漏关键数据（如检验报告临界值、过敏史更新、家属沟通要点），确保接班护士全面掌握患者护理需求。

二、交接班前准备要求

（一）交班护士职责与准备

1.完成本班护理工作：在下班前30分钟内完成本班所有护理操作（如静脉输液更换、基础