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环境卫生管理制度

为规范本单位环境卫生管理工作，营造整洁、舒适、安全的工作与公共环境，保障员工身心健康，提升整体管理水平，依据国家及地方相关环境卫生管理规定，结合本单位实际情况，制定本制度。本制度适用于单位所属办公区域、生产作业区域、公共活动区域（含走廊、楼梯间、卫生间、会议室、停车场等）、附属设施（含垃圾暂存点、绿化景观带等）及全体员工、访客、外包服务单位的环境卫生管理活动。

一、责任体系构建

环境卫生管理实行“分级负责、全员参与、动态监督”的责任机制，明确各层级、各岗位的管理职责，确保责任无盲区、无死角。

（一）管理层责任

单位主要负责人为环境卫生管理第一责任人，负责统筹决策，将环境卫生管理纳入年度工作计划，保障人员、资金、物资等资源投入；分管负责人牵头组织制度修订、重大问题协调及考核结果审定，每季度至少召开1次专题会议，研究解决环境卫生管理中的突出问题；各部门负责人为部门责任区域的直接责任人，负责落实本部门环境卫生管理要求，监督员工行为规范，协调解决区域内环境卫生问题。

（二）岗位责任

全体员工须遵守“谁使用、谁维护”原则，对个人办公区域（含工位、储物柜、私人物品）及临时使用的公共区域（如会议室、洽谈室）环境卫生负责。具体要求包括：每日下班前整理桌面文件资料，按类别归置文件夹、文具，清除废弃纸张；电脑、键盘、鼠标表面无积灰，电线理顺无缠绕；座椅归位，椅面无污渍、无杂物；个人储